印度军队距克什米尔消毒有多远?

如果重新提出这个问题,它可以改变许多积极的观点和看法。 不幸的是,我们的思想受到媒体渠道的操纵,媒体渠道已经进入了超平衡状态,准备以最脆弱的借口按下“核纽扣”。 我们实际上需要问的是: 如何减少克什米尔山谷的暴力行为? 迎来和平与发展能做什么? 如何确保恢复从57%降至7%的投票百分比? 试图通过更多的暴力和仇恨来平息暴力是一个永无止境的游戏。 印度军队已成功地将山谷中的暴力事件从90年代的高峰降至几年前的最低水平。 下面是克什米尔暴力的图表,如果您观察到,武装部队已经能够将级别降低到相当可控的水平: 在90年代,曾经有数千人丧生和袭击,但到2012年底,暴力事件只发生了几起。 任何军队都不可能消灭所有恐怖分子。 陆军的工作是最大程度地减少暴力并为政府迎接和平与发展创造条件。 在1978年至1988年之间,俄罗斯军队试图用全部军事力量从阿富汗撤出所有当时的圣战者陆军,他们无法做到。 这些圣战者受到ISI巴基斯坦和美国的培训,武装和资助。 最后他们不得不从阿富汗撤军。 后来,这些圣战者在巴基斯坦的支持下重组,成立了塔利班。 在2001年至2017年之间,美国(最大的超级大国)曾试图结束来自阿富汗的塔利班/基地组织(他们自己的创造),但仍然没有取得什么成就。 所有这些恐怖组织仍然蓬勃发展,因为制造这些恐怖分子的条件没有改变。…

印度国防军如何现代化? 我们是否拥有像以色列,法国或俄罗斯人一样规模的研究部门? 还是我们沦为以高昂的价格从西方和以色列购买新设备?

感谢A2A,Murtaza Aliakbar。 为了说明清楚,让我输入几个数字,印度最近成为世界上最大的国防购买国 。 由于过去4-5年间签订的新交易数量持续稳定,这并不是什么大的惊喜。 [来源:ToI文章,故事URL:http://articles.timesofindia.ind…] 此外,就支出而言,印度拥有世界第七大国防预算,几乎占国内生产总值的2.5%。 其中很大一部分专用于现代化。 在2007年至2012年期间,印度有望在新设备上花费约500亿美元 。[来源:http://www.atimes.com/atimes/Sou… 现在,如果我正确理解了您的问题,您想知道在零地面发生的情况如何,对吗? 其中大部分流向了空军,其次是陆军,其余流向了海军。 该决定主要基于印度当前的国防和战争战略。 现代化正在发生,并且正在发生重大变化。 印度空军 空军有一个非常看涨的现代化计划,这对于在巴基斯坦和中国发生两面战争的情况下保持理想的42中队力量至关重要。 Balaji很好地描绘了IAF的情况(顺便说一句,完全喜欢Sridevi-军事上的硬件比喻,可以理解Tejas的挫败感,完全同意!) 目前的作战中队的数量已从42的制裁力量减少到34。在逐步淘汰已经开始使用的现有旧MiG-21之后,战斗中队的人数可能会减少至31(2012-2017)。…

为什么印度军官在讲英语的同时会招募说英语的人,同时要记住,该军衔以下的所有士兵都使用印地语作为共同语言?

印度陆军是一个大型组织,从全国各地招募年轻男女,印度陆军军官的爱国心从未受到质疑,也永远不会受到质疑。 但是,印度作为一个国家,在语言方面非常多样化,而且在印度全国没有一种语言可以说和理解。 印地语可能在该国大部分地区使用,但南部和东部的人们仍然无法在该国进行交流。 任何军事组织中最重要和不可或缺的部分是“通信”。 想象一下在一个战场上,指挥是最重要的,想象如果有人以自己的地区性语言向另一团提供信息时可能会造成的混乱。 正是在这种情况下,英语才出现在图片中,不是完全意义上的,而是在术语中的,这是非常普遍且易于理解的。 因此,沟通主要是用英语进行的。 尽管我自己是大力支持放弃英语传统的坚定支持者,但让我们面对现实,在生死攸关的国家中,当涉及到一个国家的安全时,诸如沟通方式和语言之类的小问题就不会发生。根本不重要。 真正重要的是我们边界上的士兵是否能够保护我们的国家。 如果印度陆军军官之间能用英语进行交流,那么只要它不会危害国家,这是完全可以接受的。 而且我们知道,印度军队守卫着我们的国家,这是永远不会发生的!

是什么解释了印度军队人员的短缺?

陆军比其批准的军官人数少18%,预计到2021年将短缺减少到12%。 但是,目前的情况比2010年的情况有所改善,当时陆军比其批准的军官人数少26%。 军人短缺一直是一个长期存在的问题,在过去的二十年中,政府已经克服了这一问题,政府开展了广告攻势,力图吸引城市青年参军。 第六工资委员会大幅提高了薪水,预计明年第七工资委员会将进一步提高工资。 但是这些措施只产生了有限的结果。 国防部长在7月份对Lok Sabha表示,短缺的主要原因是授权力量的增加,这是由于不时增加兵力,以及提供了有吸引力的替代职业途径。 部长提到的其他原因包括对官员的严格甄选标准和艰苦的服务条件,以及人们认为这份工作涉及很高的人身危险。 还有其他原因-包括对军官学员缺乏足够的培训能力,这限制了每年陆军的入职人数。 甚至在浦那附近卡达瓦斯拉的三军国防学院都增加了能力之后。 陆军在加雅设有军官培训学院(OTA),以委派短期服务官,而钦奈的旧OTA和德拉敦的印度军事学院除外。 陆军无法委托大量军官一口气弥补不足。 那势必会导致晋升和退休时出现问题。 因此,增加摄入量的增加计划是唯一可用的选择。 短缺是陆军中上等以下部队的最前沿。 没有所需数量的军官意味着战斗部队的工作强度不足,从而影响其作战效率。 陆军希望到2021年将军官不足的比例降低到12%,但它正努力争取其各种训练学院的所有空缺。 今年2…